Trend Realty

Vị trí đang tuyển

Chuyên viên Kinh doanh

Nhân viên20 – 40 triệu/thángSố lượng: Nhiều vị trí

Mục tiêu vị trí

Tư vấn sản phẩm, hỗ trợ khách hàng và triển khai hoạt động bán hàng theo từng dự án Trend Realty phân phối.

Mô tả công việc

—Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua data có sẵn, mạng xã hội, telesales, mối quan hệ cá nhân và sự kiện bán hàng

—Tư vấn chuyên sâu về vị trí, pháp lý, thiết kế, tiến độ, chính sách ưu đãi và phương thức thanh toán

—Dẫn khách tham quan nhà mẫu, khu đất và thực địa dự án

—Phối hợp cùng chủ đầu tư trong sự kiện mở bán, training dự án, cập nhật chính sách

—Chăm sóc khách hàng từ tư vấn, đặt cọc, chuẩn bị hồ sơ đến ký hợp đồng

—Tham gia đào tạo nội bộ và lập báo cáo công việc định kỳ

Trưởng Nhóm Kinh doanh (Team Leader)

Quản lý nhóm40 – 70 triệu/thángSố lượng: 02 vị trí

Mục tiêu vị trí

Quản lý, định hướng và dẫn dắt đội nhóm đạt hiệu suất mong đợi, đảm bảo doanh số theo mục tiêu công ty giao.

Mô tả công việc

—Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt nhóm 5 – 10 chuyên viên kinh doanh

—Phân chia chỉ tiêu, đánh giá năng lực từng nhân sự theo KPI

—Hỗ trợ chốt sale, trực tiếp tham gia tư vấn khi cần thiết

—Lập kế hoạch bán hàng theo từng dự án và giai đoạn mở bán

—Theo dõi số liệu, phân tích tỷ lệ chuyển đổi và đề xuất giải pháp cải thiện

—Giữ văn hoá đội nhóm tích cực, tạo động lực và tinh thần kỷ luật

Trưởng / Phó Phòng Kinh doanh

Quản lý cấp phòng70 – 100 triệu/thángSố lượng: 01 vị trí

Mục tiêu vị trí

Xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý toàn bộ đội ngũ cấp dưới và đảm bảo doanh số phòng theo từng dự án, từng quý.

Mô tả công việc

—Quản lý trực tiếp 2 – 4 đội nhóm, tổng 10 – 20 nhân sự

—Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh theo định hướng công ty

—Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư về giỏ hàng, chính sách bán hàng, tiến độ dự án

—Phối hợp với các phòng ban pháp lý, vận hành, truyền thông nội bộ

—Huấn luyện đội ngũ quản lý cấp dưới, chuẩn hoá quy trình bán hàng

—Tổ chức và điều hành sự kiện bán hàng, kick-off dự án

—Đại diện phòng kinh doanh trong các cuộc họp chiến lược với Ban Giám đốc

01

Yêu cầu ứng viên

—Nam/Nữ từ 22 – 32 tuổi, ngoại hình dễ nhìn là một lợi thế

—Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm sales, tư vấn, chăm sóc khách hàng, telesales, bất động sản, tài chính, bảo hiểm hoặc ngân hàng

—Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng, thuyết phục và tạo dựng niềm tin

—Tinh thần trách nhiệm, chủ động, hướng tới kết quả

—Sử dụng thành thạo Excel, Google Sheet, Word

—Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới

02

Chế độ lương – hoa hồng – thưởng

—Hoa hồng lũy tiến 45 – 50% cho từng giao dịch thành công

—Thanh toán hoa hồng trong vòng 7 ngày sau khi giao dịch hoàn tất

—Thu nhập không giới hạn — nhân sự xuất sắc đạt 50 – 100 triệu/tháng

—Đào tạo sản phẩm, pháp lý và kỹ năng chốt sale định kỳ

—Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ chuyên viên lên trưởng nhóm, trưởng phòng

—Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Gửi hồ sơ ứng tuyển

Gửi CV qua email hoặc gọi hotline để được kết nối trực tiếp với phòng nhân sự.

083.9999.104 cskh@trendrealty.vn

Gia nhập Trend Realty

Chuyên viên Kinh doanh

Trưởng Nhóm Kinh doanh (Team Leader)

Trưởng / Phó Phòng Kinh doanh

Yêu cầu ứng viên

Chế độ lương – hoa hồng – thưởng

Gửi hồ sơ ứng tuyển